La Importancia de medir y certificar la Sostenibilidad

En el contexto empresarial y mundial actual, la sostenibilidad ya no es una tendencia, sino una necesidad imperante. Las empresas están bajo creciente presión para reducir su impacto ambiental, mejorar sus prácticas sociales y de gobernanza, y demostrar un compromiso auténtico con el desarrollo sostenible. Una manera efectiva de lograr esto es mediante la implementación de mediciones rigurosas y la obtención de certificaciones validadas por terceros. Este artículo exploramos la importancia de estas prácticas y cómo contribuyen a una sostenibilidad empresarial genuina.

Medición de la Sostenibilidad: El Primer Paso

Medir el desempeño en sostenibilidad es fundamental para cualquier empresa que desee mejorar y ser transparente en su compromiso con el medio ambiente y la sociedad. La medición permite a las empresas identificar áreas de mejora, ya que, al realizar un análisis detallado de sus operaciones e impactos, las empresas pueden detectar oportunidades para reducir el consumo de recursos, disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero y optimizar sus procesos. También establecer metas realistas, pero ambicionas, con datos precisos, las empresas pueden fijar objetivos alcanzables y específicos en áreas como la eficiencia energética, el uso de materiales reciclados y la reducción de desechos. Finalmente, para monitorear el progreso, la medición continua permite a las empresas seguir su evolución y adaptar sus estrategias conforme sea necesario.

Certificación Validada por Terceros: Asegurando la Credibilidad

Una vez que una empresa ha implementado sistemas de medición sólidos, el siguiente paso es obtener certificaciones validadas por terceros. Estas certificaciones ofrecen varios beneficios clave, tales como credibilidad y confianza ya que las certificaciones de organismos reconocidos, como ISO 14001 para gestión ambiental o B Corp para impacto social y ambiental, proporcionan una validación externa de las prácticas sostenibles de la empresa, lo que aumenta la confianza de los consumidores, inversores y otras partes interesadas.

La ventaja competitiva es otro beneficio y diferenciador debido a que las empresas certificadas pueden destacarse en el mercado, atrayendo a clientes y socios comerciales que valoran la sostenibilidad.

Por último, y no menor beneficio, la mejora continua empresarial provoca que los procesos de certificación a menudo requieren auditorías periódicas, lo que fomenta una cultura de excelencia y garantiza que las prácticas sostenibles se mantengan y evolucionen con el tiempo.

Existen varias certificaciones en el ámbito de la sostenibilidad que las empresas pueden perseguir, cada una con un enfoque y requisitos específicos, como los que se mencionan a continuación:

• B Corp: Certifica a empresas que cumplen con altos estándares de desempeño social, ambiental, responsabilidad y transparencia.
• LEED: Una certificación para edificios y estructuras que evalúa el diseño, construcción, operación y mantenimiento de edificaciones ecológicas.
• Fair Trade: Certifica productos que cumplen con estándares sociales, económicos y ambientales justos.
• ISO 14001: Esta certificación internacional se centra en los sistemas de gestión ambiental y ayuda a las empresas a mejorar el manejo de estos temas junto a cumplir con la legislación aplicable.
• Huella Chile: Esta certificación chilena se enfoca en la medición, reducción y gestión de la huella de carbono de las empresas. Es una iniciativa del Ministerio del Medio Ambiente de Chile que ayuda a las organizaciones a cuantificar y gestionar sus emisiones de gases de efecto invernadero, promoviendo una mayor responsabilidad ambiental.

La medición y certificación de la sostenibilidad empresarial no solo demuestran un compromiso con el medio ambiente y la sociedad, sino que también ofrecen ventajas competitivas significativas. Al establecer sistemas de medición rigurosos y obtener certificaciones reconocidas y validadas por terceros, las empresas pueden comprobar su credibilidad, fomentar la confianza de las partes interesadas y promover una cultura de mejora continua. En última instancia, estas prácticas no solo benefician a la empresa, sino que también contribuyen a un futuro más sostenible para todos.