Emilio Venegas
Socio Líder Advisory & Deal Advisory
En BDO Chile entendemos que los procesos de desvinculación son instancias críticas tanto para las personas como para las organizaciones. Nuestro Programa de Outplacement ha sido diseñado para acompañar a las empresas en una gestión responsable del talento al momento de reestructurar o reducir dotaciones, poniendo en el centro el bienestar y la empleabilidad futura de los colaboradores.
A través de un enfoque altamente personalizado, brindamos a los profesionales herramientas prácticas, orientación estratégica y contención emocional para facilitar su reinserción exitosa en el mercado laboral. Nuestro programa aborda integralmente el proceso de transición, considerando tanto los desafíos técnicos de la búsqueda de empleo como los aspectos personales que conlleva un cambio de etapa profesional.
Entre los principales componentes de nuestro servicio se incluyen:
- Evaluación de perfil y objetivos de carrera: ayudamos a cada participante a reconocer sus fortalezas, intereses y áreas de desarrollo, para definir un plan de acción alineado con sus expectativas y con las oportunidades reales del mercado.
- Optimización de CV y LinkedIn: trabajamos en conjunto para construir un currículum atractivo y un perfil digital potente, que comuniquen eficazmente el valor diferencial del candidato.
- Simulaciones de entrevistas y pitch personal: entrenamos habilidades clave para entrevistas laborales, networking y presentaciones efectivas, aumentando la seguridad y desempeño del participante.
- Acceso a oportunidades y red de contactos: ponemos a disposición el respaldo de nuestra experiencia en hunting y nuestra red de relaciones empresariales, ampliando las posibilidades de recolocación.
- Coaching individual y talleres grupales: proporcionamos sesiones que refuerzan competencias transversales, manejo del cambio y resiliencia, esenciales para navegar con éxito el proceso.
- Desde la perspectiva de la organización, este programa contribuye a preservar el clima interno, proyectar una imagen responsable en el mercado y cumplir con prácticas de employer branding que fortalecen la reputación corporativa.
En BDO Chile somos conscientes de que cada proceso de outplacement es único, por lo que adaptamos nuestros programas a las características de la empresa, el nivel de los cargos involucrados y los objetivos específicos definidos para el acompañamiento. Nos comprometemos a transformar momentos complejos en oportunidades de desarrollo y nuevas posibilidades profesionales para quienes confían en nosotros.
